怀明新闻|企业负责人劳动法律法规培训讲座

来源：广东怀明律师事务所

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2021年11月18日开始，深圳市光明区凤凰街道办事处开展了为期多天的企业负责人劳动法律法规培训，此次参加培训的企业约660家，广东怀明律师事务所钟烨律师受邀为各企业负责人授课，通过以案释法的方式为辖区内各企业负责人讲解了劳动人事管理方面的风险及应对措施。

实践中，许多企业常常对劳动人事管理不上心，用人及管理方面较为随意。确实，人事管理可能不能为企业带来可视化的收益，但管理不好却可以让企业“阵痛出血”。

劳动仲裁案件居高不下的根本原因在于企业本身用工管理出现问题。在此情形下，由于职工在自身权益方面较为重视，法律意识正逐步提高，而企业又常常忽视或法律意识淡薄，故形成案件后，大多企业负责人的第一反应是“怎么会这样”“肯定是他讹我”，很难意识到自己在管理当中出现了问题。

钟烨律师从《入职登记表》是否可以视为已订立书面劳动合同、发送录用通知书后又不想与劳动者订立劳动合同需承担什么风险、续订劳动合同时用人单位维持劳动合同约定条件应当如何理解、用人单位是否可以自主决定不发放年终双薪、对劳动者调岗后不去新岗位上班是否需要支付工资等问题进行了案例分析，并在互动环节中为大家答疑解惑。

我们始终鼓励职工拿起法律的武器捍卫自身合法权益，也教导企业提前预防及应对相应风险，促进和谐劳动关系。深圳市光明区凤凰街道每年举行相应的企业负责人劳动法律法规培训，也是为了让各企业合法用工，多听取律师在实务上的建议，从源头上减少问题及案件的产生。

每一次讲座的初衷都是希望大家有所收获，规范用工管理，和谐劳动关系的建设才是促进企业和职工共赢的根本，也是辖区稳定发展的基础。

再次感谢凤凰街道办的信任及各位听众的认可。怀明将不负众望，继续砥砺前行。

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